Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Náborář Národní Gardy

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného náboráře pro Národní Gardu, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro zajištění, že naše jednotky jsou plně obsazeny kvalifikovanými a oddanými jednotlivci. Náborář bude zodpovědný za identifikaci, hodnocení a výběr kandidátů, kteří splňují naše vysoké standardy. Úspěšný kandidát bude mít silné komunikační dovednosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a vášeň pro službu veřejnosti. Tato role vyžaduje důkladné porozumění vojenským požadavkům a schopnost efektivně komunikovat s potenciálními rekruty. Náborář bude také úzce spolupracovat s dalšími členy týmu, aby zajistil hladký průběh náborového procesu a splnění cílů organizace. Pokud máte zkušenosti v oblasti náboru a silnou touhu přispět k bezpečnosti a ochraně naší země, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Identifikace a oslovení potenciálních kandidátů.
  • Provádění pohovorů a hodnocení uchazečů.
  • Spolupráce s vojenskými jednotkami na určení potřeb náboru.
  • Organizace a účast na náborových akcích.
  • Udržování aktuálních záznamů o kandidátech.
  • Poskytování informací o výhodách a povinnostech služby.
  • Podpora kandidátů během celého náborového procesu.
  • Zajištění souladu s vojenskými předpisy a standardy.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti v oblasti náboru nebo lidských zdrojů.
  • Silné komunikační a mezilidské dovednosti.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Znalost vojenských struktur a požadavků.
  • Schopnost efektivně řídit čas a úkoly.
  • Vysoká úroveň integrity a profesionality.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
  • Zájem o vojenskou službu a veřejnou bezpečnost.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s náborem v oblasti vojenské služby?
  • Jak byste oslovil potenciální kandidáty pro Národní Gardu?
  • Jaké metody používáte k hodnocení vhodnosti kandidátů?
  • Jak zvládáte práci pod tlakem a s více úkoly najednou?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s organizací náborových akcí?
Link copied to clipboard!